随着中非经贸合作的不断深化，湖南企业在非洲的投资活动日益频繁。然而，面对非洲各国复杂多样的劳动法体系，中资企业在非洲的运营面临着诸多挑战。2024年12月2日，湘潭大学法学学部赴湖南投资非洲企业社会实践团（以下简称“实践团”）在湖南建投集团与法学学部的大力支持下针对此问题前往湖南建投集团开展了深入的社会调研活动，旨在了解湖南赴非投资企业在非洲用工存在的困难与解决方法。
非洲诉讼效率低下，中资企业面临劳动法挑战
实践团在调研中发现，非洲的诉讼效率普遍较低，一个案件可能需要3至5年才能结案。此外，非洲部分地区普遍存在保护主义倾向，这使得中资企业在解雇当地员工时面临巨大困难。即便员工无法胜任工作、违反合同义务，甚至涉嫌犯罪行为或窃取公司资源，企业也难以通过正当程序开除这些员工。
非洲高技术人员缺乏，薪酬成本高昂
实践团还关注到非洲普遍存在高技术人员缺乏的问题，特别是在财务和工程领域。即便能够找到具备相关知识的人才，他们的薪酬也往往远高于国际标准。对于中资企业而言，从国内带相关人才前往非洲项目地也是一个选项，但这涉及到配比问题，即前往非洲的国内工作人员的数量会受到一定限制。
企业领导：与当地政府保持良好关系沟通是解决问题的关键
在与湖南建投领导的对话中，他们指出，解决上述问题的主要方法在于与当地政府的沟通。企业可以通过政府渠道发布招聘信息，并与工会进行积极沟通，以确保招聘过程的合法性和透明度。此外，企业领导建议采用“当地人管理当地人”的策略，这不仅能减少沟通成本，还能更好地理解和适应当地的劳动法规和文化。
实践团的调研成果与建议
实践团通过文献研究、实地访谈调研和案例分析等方法，深入了解湖南企业在非洲投资过程中遇到的劳动法问题。实践团计划形成一份更详细的报告，提出具体的政策建议，并在湘潭大学非洲法评论官方公众号上发布与调研有关的新闻报道。此外，实践团还构想撰写相关的学术论文，为从事涉非法律事务的人才培养和法律实践落地提供借鉴和参考。
关于湘潭大学法学学部赴湖南投资非洲企业暑假社会实践团
湘潭大学法学学部赴湖南投资非洲企业暑假社会实践团由法学院的6名研究生组成，成员为：王文玉、袁鑫勇、魏才晴、谢芊、戴鹏颢、李轶莎。团队成员具备扎实的法学背景和对非洲法务的深入了解。在湘潭大学中非经贸法律研究院院长洪永红教授的指导下，实践团将对湖南企业在非洲的投资活动进行为期六个月的深入调研。
湘潭大学法学学部赴湖南投资非洲企业暑假社会实践团的调研活动，不仅有助于湖南企业规避劳工风险、规范投资经营，还有助于提升企业的国际形象，并为培养专业化涉非法律人才提供实践平台。实践团期待与各界合作，共同推动中非经贸合作的健康发展。
